Отдел по формированию портфеля заказов, распределения и мониторинга выпускников

Цели и задачи Отдела по формированию портфеля заказов, распределения и мониторинга выпускников:

• создание банка данных на основании изучения потребностей заведений и организаций в подготовливаемых в институте кадрах;
• внесение на обсуждение Совета института актуальные вопросы по повышению качества подготовки кадров и сотрудничество в этом с соответствующими структурами института;
• содействие в развитии и совнршенствовании рыночных отношений в области образования, формирование реального портфеля заказов на выпускаемых бакалавров и магистров на основании показателей потребностей в молодых специалистах;
• направление деятельности института на удовлетворение реалных потребнотей к кадрам заведений, предприятий и организаций региона расположения института и страны;
• обеспечение подготовки конкурентоспособных кадров в условиях рыночной экономики и обеспечение эффективного использования кадрового потенциала;
• содействие пользованию молодыми специалистами исходя из требований и потребностей потребителей кадров;
• заключение долгосрочных и годовых договоров по обеспечению потребителей конкурентоспособными кадрами;
• обеспечение учёта требований заказчиков к качеству подготовки кадров в процессе их подготовки;
• достижение сотрудничества выпускающих кафедр с предприятиями-потребителями в подготовке кадров и организации квалификационной практики на производстве;
• осуществление мониторинга трудовой деятельности, повышения квалификации и служебного роста молодых специалистов;
• ежегодное представление специальной комиссии министерства сведений о выпускниках ВОУ в разрезе направлений бакалавриата (специальностей), принимающих их на работу министерств и ведомств (предприятий и организаций);
• изучение коньюктуры рынка труда, формирование предложений по плану приёма на учёбу на основании реальных заказов потребителей, своевременное представление в Министерство высшего и среднего специального образования необходимых для формирования базы данных по приёму на учёбу, контингенту студентов и трудоустройству выпускников документов;
• в условиях рыночной экономики повышение конкурентоспособности, обеспечение финаннсово-экономической стабильности высшего учебного заведения, содействие социальной защите профессоров-преподавателей и сотрудников за счёт организации платных образовательных услуг;
• при трудоустройстве выпускника добиться учёта рекомендаций и предложений потребителей кадров и профильных кафедр о молодом специалисте.

Ежегодно согласно 6-пункту Постановления Президента Республики Узбекистан ПП№-92 от 2 июня 2005 года «О приёме в высшие учебные заведения Республики Узбекистан в 2005-2006 учебном году» и на основании регистрированного 6 августа 2005 года министерством юстиции Республики Узбекистан под номером 1506 Положения «О порядке целевой подготовки кадров на основе государственных грантов» а также на основании приказа Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан за номером 225 от 14 октября 2005 года «О рапределении на работу обучившихся на основе государственных грантов выпускников высших учебных заведений» руководством института совместно с региональными органами управления образования производится распределение выпускников на работу. На основании приказа Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан №258 от 30 ноября 2005 года «Об утверждении нормативных документов по целевой подготовке кадров на основе государственных грантов» и основании договорённостей с региональными управлениями образования Навоийской, Бухарской и Самаркандской областей  сформирована база данных потребностей регионов к подготавливаемым в институте кадрам в 2020-2024 годах.